Programme de mentorat
Comm’Up Bénin, le mentorat qui accélère les talents de la communication
Lancé en 2026, Comm’Up est le premier programme de mentorat annuel des Pros de la Comm’ du Bénin. Pendant 6 à 9 mois, de jeunes talents de la communication au Bénin et en Afrique de l’Ouest sont accompagnés par des professionnels expérimentés pour structurer leur projet et intégrer un réseau d’expertises.
La cohorte 2026
Une première édition en chiffres
- 15mentorés sélectionnés sur dossier
- 14mentors expérimentés du secteur
- 6axes de projets
- 9 moisd’accompagnement au maximum
Pourquoi Comm’Up
Relier la formation et la réalité du terrain
Un secteur en croissance
La communication au Bénin se structure rapidement, mais les jeunes professionnels manquent d’accès à des réseaux et à des orientations structurées.
Un fossé formation / pratique
L’absence de programmes de mentorat spécialisés crée un écart entre la formation académique et les réalités professionnelles.
Un impact régional
Au-delà du Bénin, Comm’Up contribue à structurer un écosystème de communication inclusif et dynamique en Afrique de l’Ouest.
Pour qui
Les profils accompagnés
Les mentorés
- Étudiants en communication, en formation ou récemment diplômés
- Jeunes professionnels ayant de 0 à 5 ans d’expérience en communication
- Freelances et entrepreneurs de la communication qui veulent structurer leur activité
- Personnes en reconversion vers les métiers de la communication
Conditions : être basé au Bénin ou en Afrique de l’Ouest, s’engager sur 6 à 9 mois (une session mensuelle et du travail personnel) et être ouvert au feedback.
Les mentors
Des professionnels de la communication disposant d’au moins 8 à 10 ans d’expérience, choisis pour leur expertise et leur engagement envers les jeunes talents. Chaque mentoré est accompagné par un ou deux mentors, selon son profil et ses objectifs.
Les 6 axes de projets
- Intégrer une formation (master, licence, certification)
- Développer des compétences spécifiques
- Structurer un plan de carrière ou une reconversion
- Lancer une activité ou une marque personnelle
- Mener un projet de communication d’impact
- Concevoir un projet événementiel
Le parcours
Du kickoff à la soirée de restitution
- Mars 2026Terminé
Kickoff et première session
Lancement officiel, présentation des mentors, assignation des binômes et définition des objectifs individuels.
- Avril – juin 2026Terminé
Accompagnement, phase 1
Sessions mensuelles mentor–mentoré et atelier collectif sur la stratégie de communication.
- Juin 2026Terminé
Bilan intermédiaire
Évaluation de la progression, ajustement des objectifs et mini-atelier thématique.
- Juillet – octobre 2026En cours
Accompagnement, phase 2
Sessions mensuelles, travail approfondi sur le projet professionnel et atelier réseau.
- Novembre 2026À venir
Préparation de la restitution
Élaboration des présentations, coaching final et préparation du dossier de chaque mentoré.
- Décembre 2026À venir
Soirée de restitution et Prix Comm’Up
Présentation des projets, délibération du jury et remise des cinq Prix Comm’Up.
L’engagement
Un accompagnement exigeant et bienveillant
Le mentoré s’engage à
- Participer activement à toutes les sessions mensuelles
- Respecter les jalons et échéances définis avec son mentor
- Produire le livrable convenu à la fin du programme
- Être ouvert aux retours et au feedback constructif
- Être présent à la soirée de restitution en décembre 2026
Le mentor s’engage à
- Consacrer environ une heure par mois à son ou ses mentorés
- Accompagner avec régularité, bienveillance et exigence
- Partager son expérience, son réseau et ses ressources
- Fournir des retours constructifs tout au long du programme
- Être présent à la soirée de restitution en décembre 2026
Les Prix Comm’Up
Cinq prix pour valoriser les talents
Remis lors de la soirée de restitution de décembre 2026, ils sont accompagnés de trophées, de certificats et d’une valorisation médiatique.
Innovation
Le projet le plus innovant et créateur de valeur dans le domaine de la communication.
Impact social
Le projet démontrant le plus fort impact sociétal positif.
Créativité
L’approche la plus créative et la plus originale en communication.
Leadership
Le mentoré ayant démontré l’évolution la plus remarquable au cours du programme.
Prix du jury
Le coup de cœur du jury.
Les mentors 2026
Ils accompagnent la cohorte
Quatorze professionnels de la communication partagent leur expérience avec les mentorés de cette première édition.
Aminata DIA
Mentor Comm’Up 2026
La cohorte 2026
Les quinze mentorés et leur objectif
Chaque mentoré a choisi un objectif parmi les six axes du programme et le travaille avec son mentor jusqu’à la soirée de restitution de décembre 2026.
Tayé Paulin ADANDOSSOSSI
ObjectifMener un projet de communication d’impact
Impact Com’ Bénin : améliorer la visibilité et l’image de petites entreprises locales.
Mentor : Aminata DIA, avec Olafemiwa OKANLA
Cynthia Océane AGONGLO
ObjectifStructurer un plan de carrière ou une reconversion
Du community management à la communication d’entreprise et institutionnelle.
Mentor : Olafemiwa OKANLA, avec Aldo CODO
Kenneth ATHINDEHOU
ObjectifLancer une activité ou une marque personnelle
De l’image à la stratégie : une marque de communicant polyvalent.
Mentor : Laure Nicolay BLEDOU, avec Olafemiwa OKANLA
Ezéchielle Francine BOUET KOUANOU
ObjectifDévelopper des compétences spécifiques
Science en Action : rendre la science accessible pour éclairer nos choix.
Mentor : Cyrille DJAMI
Moïse DAGBO
ObjectifMener un projet de communication d’impact
Cotonou au quotidien : un mini-documentaire sur les artisans et les femmes du marché.
Mentor : Abdelhamid JOB
Codjo Sébastien DOSSOU
ObjectifStructurer un plan de carrière ou une reconversion
14 ans d’expérience au service de l’animation de communautés.
Mentor : Olafemiwa OKANLA
Elvyre Semevo FADONOUGBO
ObjectifDévelopper des compétences spécifiques
Édu’Impact : des contenus éducatifs pour parler genre, inclusion et éducation.
Mentor : Ithiel KOTIN-DOFONTIEN
Loïs GNONHOSSOU
ObjectifDévelopper des compétences spécifiques
Construire son parcours de community manager.
Mentor : Lucrèce ADJANOHOUN, avec Cyrille DJAMI
Perpetue IDJIWA
ObjectifDévelopper des compétences spécifiques
De l’actorat au brand content : un mini-projet de communication digitale.
Mentor : Angelo KLANCLOUNON
Aldo KOOVI
ObjectifLancer une activité ou une marque personnelle
Mentor : Prince VIODE
Antoine MIASSI
ObjectifMener un projet de communication d’impact
Comm’Impact : la communication stratégique, levier d’impact pour les ONG.
Mentor : Elom AYEDJI
Gloria Sandra SODJINOU
ObjectifIntégrer une formation
Renforcer ses compétences en communication institutionnelle.
Mentor : Christiane MBIMBE
Stéphane SOGNONVI
ObjectifLancer une activité ou une marque personnelle
Publics Cibles : une agence de communication au service des enjeux sociaux.
Mentor : Léon Anjorin KOBOUDÉ
Blessing YABI
ObjectifMener un projet de communication d’impact
Déclic : un déclic, un message, une action.
Mentor : Kadidjath CHITOU
Samuel Armos YEHOUNMEY
ObjectifDévelopper des compétences spécifiques
Structurer la communication stratégique d’une entreprise.
Mentor : Aldo CODO
En images
Le brunch Comm’Up 2026
Mentors et mentorés se sont retrouvés autour d’un brunch pour faire le point sur leurs projets.
Envie de rejoindre l’aventure ?
Dans l’édition 2026, l’appel à candidatures a été annoncé lors du Forum des Métiers de la Comm’. Retrouvez-nous au Forum 2026 les 11 et 12 décembre à Cotonou, ou écrivez-nous pour en savoir plus.